电力职业教育

当电力行业面临智能化转型浪潮，传统职教模式为何屡屡碰壁？郑州电力高等专科学校用一套颠覆性的“双师型”师资培养体系给出了答案。这里，教师同时拥有学校与企业双重身份，企业专家授课量超总量50%，AI技术精准绘制教师能力画像，从新人到名师五阶递进培养——正是这套创新机制，让毕业生对口就业率高达93.46%，更将中国电力职教标准推向国际。想知道他们如何打破校企壁垒，打造出被全国30余所院校借鉴的“电力方案”？全文揭秘这场职业教育变革的底层逻辑。