读到安华首相在狱中完成的新作《重思我们》,不禁让人思考:我们究竟该如何面对这个被称为”后常态”的复杂时代?疫情彻底改变了世界运转的节奏,但真正棘手的是,这种变化似乎永无止境。数字化浪潮以每年35%的速度重塑着社会结构,人工智能正在取代近50%的传统工作岗位,气候变化让自然灾害频发——这些都不仅仅是数字游戏,而是真切地影响着每个人的生活。
价值观重构的困境
安华在书中提到科技发展不应牺牲人文精神,这恰恰点出了后常态时代最核心的挑战。当我们在线上会议、远程办公和虚拟社交中疲于奔命时,是否还记得面对面交流的温度?数据显示,疫情期间全球抑郁症发病率上升了25%,这难道不是我们在追求效率时付出的代价吗?说实话,我有时也会怀疑:这种全天候在线的”新常态”,真的比过去更好吗?
制度滞后的尴尬
安华说”政治人物往往是最迟思考改革的人”,这句话简直一针见血!现有的教育体系还在用20世纪的方法培养21世纪的人才,法律条文追不上技术创新的速度,国际组织在处理全球性问题时总是力不从心。就拿数据隐私来说,欧盟的GDPR实施至今,科技公司早已想出了无数规避对策——这种”猫鼠游戏”何时才能休?
个人适应的焦虑
更让人头疼的是,作为普通人的我们不得不持续学习新技能,这种压力简直让人喘不过气。我认识的一位设计师朋友,去年还在学3D建模,今年就要开始研究AIGC工具了。她说感觉自己像在跑步机上,停下来就会被甩下去。这种持续性的技能焦虑,是不是后常态时代的”标配”?
说到底,安华将版税捐助贫困学生的举动,或许正暗示了破解这些难题的方向:在变革中保持人性的温度,在迷茫中坚守价值的坐标。后常态时代需要的不是被动适应,而是像他在狱中依然坚持思考那样,主动重塑我们与这个世界相处的方式。
这个时代变化太快了,每天都有新东西要学
数字化转型确实让人压力山大,但不得不跟上啊
作者提到的价值观重构很关键,科技发展不能丢了人性
线上交流确实方便,但总觉得少了点什么
GDPR那个例子太真实了,隐私保护永远追不上技术发展
我朋友也在学AIGC,说是怕被淘汰🤔
安华在狱中还能坚持思考,这点很令人敬佩
后常态这个词很贴切,现在确实什么都回不去了
自然灾害频发真的吓人,上周我们这又发洪水了
远程办公久了,都快忘记同事长什么样了
催更!期待作者下一篇关于解决方案的分析👍