最近看到黄埔军校同学会开会的消息,突然想到一个问题:那些听起来很遥远的”黄埔精神”,对咱们普通人的生活到底有啥用?仔细琢磨琢磨,发现还真挺有意思的。
老话说得好,团结就是力量
黄埔精神里最打眼的,就是那股子团结劲儿。你想啊,当年那些黄埔生,来自五湖四海,操着不同口音,却能拧成一股绳。这不就跟咱们现在上班搞项目一个道理吗?团队里有人擅长策划,有人擅长执行,要是各干各的,项目准黄;可要是劲儿往一处使,再难的项目也能啃下来。
我有个朋友在创业公司,去年接了个大单子,团队里谁都不服谁,差点把项目搞砸了。后来他们学了点管理技巧,其实就是把每个人的长处都发挥出来,结果项目不仅按时完成,还超出了客户预期。这不就是活学活用的”黄埔精神”吗?
迎难而上,这事儿靠谱
再说说那股子不怕困难的劲儿。现在的年轻人,动不动就说”躺平”,遇到点困难就想撂挑子。可你看看现在的就业市场,哪个公司愿意招遇到困难就退缩的人?
前两天刷到个视频,讲一个外卖小哥为了准时送达,硬是扛着几十斤的餐箱爬了二十多层楼。评论区都在夸他敬业,这不就是现代版的”黄埔精神”吗?说白了,不管在哪个年代,迎难而上的人总能闯出一片天。
责任心不能丢
说到责任心,这可是黄埔精神里最值钱的东西。现在很多公司招人,专业技能倒是其次,最看重的就是责任心。为啥?因为靠谱比能干更重要啊。
记得去年我们小区搞垃圾分类,刚开始谁都不当回事。后来有个退休大爷站了出来,每天准时在垃圾桶旁边守着,耐心教大家分类。不到一个月,整个小区的垃圾分类率从30%飙升到90%。你说这事儿难吗?不难,缺的就是这份责任心。
说到底,这些老传统搁在今天照样管用。团结、担当、迎难而上,听起来是老生常谈,可真正能做到的人,在哪儿都能吃得开。这大概就是黄埔精神最实在的现实意义了。

团结协作这道理放现在职场也一样管用
外卖小哥爬楼那个例子太真实了,现在缺的就是这种拼劲
垃圾分类那段深有同感,我们小区也是靠几个热心邻居带起来的